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KITAGAWA株式会社 北川 翔 専務執行役員
KITAGAWA株式会社はイクメンプロジェクトに賛同します。
社員の誰もが積極的に育児に参加でき、かつ働きやすい職場環境づくりを目指します。
男性社員の育児休暇の積極的な取得を後押しします
KITAGAWA株式会社はイクメンプロジェクトに参加しています。男女問わず育休が取れる体制づくりに取り組んでいます。
イクメンプロジェクトとは、子育てを楽しみ自分自身も成長するプロジェクトです。
KITAGAWA株式会社はイクメンプロジェクトに賛同します。
社員の誰もが積極的に育児に参加でき、かつ働きやすい職場環境づくりを目指します。
男性社員の育児休暇の積極的な取得を後押しします。
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